Strategic Human Resources Management and Organization

 

PENDAHULUAN

Pelatihan Strategic Human Resource Management and Organization Development (SHRMOD) ini berlangsung dengan cara workshop. Selama workshop, peserta akan mempelajari pengelolaan SDM yang direncanakan dan dijalankan sesuai dengan keinginan organisasi dan diturunkan dari visi dan misi organisasi.

 

TUJUAN

Dengan mengikuti pelatihan Strategic Human Resource Management and Organization Development (SHRMOD) ini diharapkan peserta pelatihan mempunyai kemampuan sebagai berikut:

1. Menyesuaikan dan mendefinisikan strategy Manajemen SDM Berdasarkan strategy organisasi
2. Management kompetensi
3. Design job dan organization description
4. Performance management;
5. Design development programs;
6. Succession planning and career development;
7. Strategic reward Systems;

 

PESERTA

1. Pimpinan Organisasi yang melihat pentingnya manajemen SDM di tingkatkan dan di berdayakan dan percaya bahwa produktivitas sangat bergantung dari tingkat kepuasan karyawan
2. Pimpinan / staf bagian Perencanaan
3. Pimpinan dan staf SDM
4. Pengguna SDM, tingkat manajer keatas
5. Stakeholder perusahaan yang sangat concern dengan pengelolaan SDM

 

TRAINING METHOD

Pre Test

Presentation

Discussion

Case Study

Post Test

Evaluation

 

FACILITIES

Training Kit

Handout

Certificate

1x Lunch & 2x Coffee Break

Masker + Face Shield

Souvenir

Pick Up Participants