Background logo website
PT MEDIA EDUTAMA INDONESIA
Provider yang Berkarakter, Unggul dan Terpercaya
Strategi Manajemen Kepegawaian Home  »  Agustus 2022 Human Resources Personnel Administration Yogyakarta   »   Strategi Manajemen Kepegawaian

Strategi Manajemen Kepegawaian

August 5, 2022

Jadwal Pelatihan Strategi Manajemen Kepegawaian

TanggalTempatKota
23 - 25 Agustus 2022-Yogyakarta

DESKRIPSI

Manajemen kepegawaian memegang peranan yang sangat penting dalam kegiatan untuk mencapai tujuan yang ditetapkan. Dalam hal ini kegiatan manajemen kepegawaian meliputi perencaan, pengelolaan dan pengawasan Pegawai Negeri Sipil, sehingga mereka dapat menjalankan tugasnya secara efektif dan efisien. Sedangkan tugas Manajemen Kepegawaian menurut Musanef (1992:14) adalah Untuk melaksanakan kegiatan-kegiatan yang secara garis besar telah ditentukan oleh administrator dengan menitikberatkan pada usaha-usaha :

  • Mendapatkan pegawai yang cakap sesuai dengan kebutuhan organisasi.
  • Menggerakkan pegawai untuk tercapainya tujuan organisasi.
  • Memelihara dan mengembangkan kecepatan serta kemampuan pegawai untuk mendapatkan prestasi kerja yang sebaik-baiknya.

 

MATERI PELATIHAN

  1. Ruang lingkup Manajemen Kepegawaian
  2. Perencanaan Manajemen Kepegawaian
  3. Rekrutmen dan Seleksi SDM
  4. Administrasi Kepegawaian
  5. Pelatihan dan Pengembangan
  6. Prinsip Analisa dan Evaluasi Pekerjaan
  7. Konsep Kompensasi dan Benefit
  8. Prinsip Manajemen Kinerja
  9. Hubungan Karyawan dan Industrial
  10. Pembahasan SOP
  11. Pelatihan mekanisme kepegawaian dan aturan-aturannya
  12. Produk hukum yang menaungi pekerja harian lepas
  13. Study case dan diskusi

 

PESERTA

Pelatihan ini disarankan untuk diikuti General Manager, Manager, Supervisor, HR Manager, Human Capital Development Officer, Training Officer, HRD Officer, Manajemen Lini dan jabatan yang terkait dengan Human Capital Development.

 

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

 

FACILITIES

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2 X Coffee Break

Souvenir

Pick Up Participant

Form Pre-Registrasi

Data Materi Training

Topik Training : Strategi Manajemen Kepegawaian
Link
*Jumlah Peserta Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan

Personal Data

*Nama
*Jabatan Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
* Harus di isi
x