Sistem Pengendalian Internal

PENDAHULUAN

Sistem Pengendalian Internal (SPI) merupakan serangkaian prosedur yang dirancang untuk membantu organisasi mencapai tujuan mereka dengan efisien dan efektif. Pelatihan SPI penting untuk memastikan bahwa para pemangku kepentingan memahami pentingnya kontrol internal dalam menjaga integritas operasional.

MATERI

1. Pengenalan SPI

• Definisi dan tujuan SPI
  
• Peran SPI dalam organisasi
  
• Manfaat SPI bagi organisasi

2. Elemen-elemen SPI

• Lingkup SPI
  
• Lingkungan kontrol
  
• Evaluasi risiko
  
• Kegiatan pengendalian
  
• Informasi dan komunikasi
  
• Pemantauan

3. Implementasi SPI

• Langkah-langkah implementasi SPI
  
• Penetapan kebijakan kontrol internal
  
• Identifikasi dan evaluasi risiko
  
• Desain prosedur pengendalian

4. Pemantauan dan Evaluasi SPI

• Pentingnya pemantauan SPI
  
• Metode evaluasi efektivitas SPI
  
• Tindak lanjut dan perbaikan

5. Studi Kasus

• Analisis kasus pengendalian internal yang efektif
  
• Diskusi tentang implementasi praktis SPI

6. Kesimpulan

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

FACILITY

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2x Coffee Break

Souvenir

Pick Up Participant (Yogyakarta only)

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Sistem Pengendalian Internal
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi
	Submit

SIMILAR ARTICLES

February 21, 2025

Training Online – Cara Distribusi Obat Yang Baik (CDOB)

February 21, 2025

HR as Business Partner : Peran Strategi SDM dalam Perusahaan

February 21, 2025

Problem Solving and Decision Making dalam Pengelolaan SDM