PT MEDIA EDUTAMA INDONESIA
Provider yang Berkarakter, Unggul dan Terpercaya
| Tanggal | Tempat | Kota |
|---|---|---|
| 07 - 09 Desember 2026 | - | Surabaya |
| 17 - 19 November 2026 | - | Jakarta |
| 06 - 08 Oktober 2026 | - | Surabaya |
| 15 - 17 September 2026 | - | Bandung |
| 11 - 13 Agustus 2026 | - | Surabaya |
| 13 - 15 Juli 2026 | - | Yogyakarta |
| 09 - 11 Juni 2026 | - | Bandung |
| 18 - 20 Mei 2026 | - | Bandung |
| 21 - 23 April 2026 | - | Surabaya |
| 02 - 04 Maret 2026 | - | Jakarta |
| 10 - 12 Februari 2026 | - | Bandung |
| 13 - 15 Januari 2026 | - | Jakarta |
PENDAHULUAN
Program ini dirancang untuk membantu Anda mencegah konflik, menciptakan lingkungan kerja yang harmonis, dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi. Dengan sertifikasi CIRM, Anda dapat meningkatkan keahlian serta membawa perubahan positif bagi organisasi.
UNIT KOMPETENSI
| No. | Kode Unit | Unit Kompetensi |
| 1. | M.70SDM01.001.2 | Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) |
| 2. | M.70SDM01.010.2 | Menyusun Uraian Jabatan |
| 3. | M.70SDM01.011.2 | Melaksanakan Analisis Beban Kerja |
| 4. | M.70SDM01.013.2 | Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM |
| 5. | M.70SDM01.015.2 | Mengelola Proses Perubahan (Change Management |
| 6. | M.70SDM01.020.2 | Melakukan Penawaran Kerja Kepada Calon Pekerja |
| 7. | M.70SDM01.022.2 | Menyusun Grading Jabatan |
| 8. | M.70SDM01.026.2 | Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu |
| 9. | M.70SDM01.029.2 | Mengelola Proses Penilaian Kinerja Individu |
| 10. | M.70SDM01.030.2 | Menindaklanjuti Hasil Penilaian Kinerja Individu |
| 11. | M.70SDM01.031.2 | Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan |
| 12. | M.70SDM01.042.2 | Membuat Kesepakatan Kerja |
| 13. | M.70SDM01.043.2 | Menyusun Peraturan Perusahaan dan/atau Perjanjian Kerja Bersama |
| 14. | M.70SDM01.044.2 | Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif |
| 15. | M.70SDM01.045.2 | Menjalin Kerjasama Pengusaha dan Pekerja |
| 16. | M.70SDM01.046.2 | Menjalin Kerjasama Tripartit |
| 17. | M.70SDM01.047.2 | Menangani Keluhan Pekerja |
| 18. | M.70SDM01.048.2 | Mengelola Proses Pelaksanaan Tindakan Disiplin |
| 19. | M.70SDM01.049.2 | Melaksanakan Proses Pemutusan Hubungan Kerja |
| 20. | M.70SDM01.051.2 | Memfasilitasi Pengelolaan Kepuasan dan Keterlekatan Pekerja |
| 21. | M.70SDM01.053.2 | Mengelola Pelaksanaan Alihdaya atau Outsourcing |
| 22. | M.70SDM01.054.2 | Menyelesaikan Mogok Kerja dan/atau Lock-out |
PERSYARATAN
Pendidikan dan pengalaman:
TRAINING METHOD
Presentation
Discussion
Case Study
Evaluation
FACILITY
Training Kit
Handout
Certificate
Lunch + 2x Coffee Break
Souvenir
Data Materi Training | |
| Topik Training | : Sertifikasi Manajer Hubungan Industrial by BNSP |
| Link | |
| *Jumlah Peserta | Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan |
| *Nama Peserta Yang Didaftarkan | |
Personal Data | |
| *Nama | |
| *Jabatan | Jabatan/Divisi/Departement |
| *Nama Perusahaan | |
| *Alamat Perusahaan | |
| *Email Perusahaan | |
| *Email Alternatif | eg: gmail, yahoo, hotmail |
| *Telepon Kantor | |
| Ekstensi | |
| *Handphone | |
| * Harus di isi | |
 | |
