Sertifikasi Human Resource (HR) Manager – BNSP

OVERVIEW

Apakah bidang keahlian atau Kompetensi Anda ingin diakui secara Nasional dan Internasional? Tahukah Anda bahwa pasar kerja nasional dan internasional menuntut tersedianya tenaga-kerja yang kompeten di setiap bidang,banyak industri dan organisasi mempersyaratkan agar tenaga-kerjanya memiliki sertifikasi kompetensi yang kredibel. Di berbagai negara, pemerintahnya ada juga yang menghendaki bahwa tenaga kerja yang ingin bekerja harus memiliki sertifikasi kompetensi yang diterbitkan oleh lembaga otoritas yang diakui sah.

Kompetensi kerja adalah spesifikasi dari sikap pengetahuan dan keterampilan atau keahlian serta penerapannya secara efektif dalam pekerjaan sesuai dengan standard kerja yang dipersyaratkan. Sertifikasi kompetensi adalah proses pemberian sertifikasi kompetensi yang dilakukan secara sistematis dan obyektif melalui uji kompetensi yang mengacu pada standar kompetensi kerja baik yang bersifat nasional maupun internasional. Dengan memiliki Sertifikasi Kompetensi Human Resources (HR) Manager maka seseorang akan mendapatkan bukti pengakuan tertulis atas kompetensi yang dikuasainya. BNSP merupakan badan independen yang bertanggung jawab kepada Presiden yang memiliki kewenangan sebagai otoritas sertifikasi personil dan bertugas melaksanakan sertifikasi kompetensi profesi bagi tenaga kerja.

SASARAN & MANFAAT TRAINING HR MANAGER

• Peserta memahami tugas dan tanggung jawab sebagai HR Manajer
• Peserta memahami dan mampu melakukan pengelolaan yang efektif HR Departemen
• Peserta mampu merumuskan kebijakan-kebijakan strategi HRD
• Peserta mampu mengembangkan organisasi HRD sesuai kebutuhan perusahaan
• Peserta mampu mengembangkan hubungan industrial yang harmonis dengan serikat pekerja
• Peserta memiliki kompetensi sebagi HR Manajer sesuai dengan persyaratan SKKNI MSDM

PERSYARATAN PESERTA TRAINING HR MANAGER

Persyaratan Umum :

Peserta sertifikasi dapat mengajukan sertifikasi dengan persyaratan bukti kompetensi berasal dari pendidikan, pelatihan dan/atau pengalaman kerja sesuai dengan bidang kerja sebagai HR Manager.

Persyaratan Khusus :

1. Telah menyelesaikan pelatihan sesuai dengan paket unit kompetensi HR Manajer yang dibuktikan dengan sertifikat pelatihan.
2. Pendidikan minimal S1 yang setara sesuai dengan RPL (Rekognisi Pembelajaran Lampau) dalam KKNI, dibuktikan dengan menunjukkan fotokopi ijazah minimal S1.
3. Pengalaman Kerja di bidang SDM level Manajer minimal 3 tahun dibuktikan dengan surat pengalaman bekerja dari perusahaan tempat bekerja.
4. Menyerahkan Curiculum Vitae (CV).

Persyaratan Pendaftaran

1. Pengalaman kerja/praktek kerja lapangan sesuai dengan bidang pekerjaanya
2. Menyerahkan pas foto 3×4 sebanyak 2 lembar
3. Fotocopy Ijazah
4. Fotocopy KTP
5. Bukti-bukti yang relevan dengan skema

UNIT KOMPETENSI HR MANAGER

OUTLINE TRAINING HR MANAGER

1. Training Need Analysis (TNA vs Job Desc, Kompetensi) vs Objektif Perusahaan
2. Strategi Seleksi dan Rekrutment Proses (assessment, penawaran, OJT, eveluasi, penempatan)
3. Pengelolaan High Potential dan High Performance Karyawan (mentoring dan suksesi)
4. HR Adminsitrasi (kehadiran hingga payroll dan BPJS)
5. SSU (job grading dan analisa jabatan)
6. Strategi Penyiapan Data Perencanaan Kebutuhan Karyawan
7. Analisa Kebutuhan Sumber Daya Manusia
8. Menganalisa CV vs Job Desc
9. TNA dan Penyusunan Rencana Biaya Training vs Implemetasi
10. Penyusunan KPI, Review Pencapaian dan Penilaian Kinerja
11. Teknik Pembuatan dan Negosiasi PKB/PP
12. Penyusunan Kompetensi Utama, Softskill dan Hardskill Karyawan
13. Analisa Cost and Benefit (total employee cost)
14. LKB serta Penyelesaian Konflik secara Komperensif
15. HRIS dan Penerapannya
16. Strategi Management Usaha (penyelarasan HR objektif dengan bisnis objektif)

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

Assesment

FACILITY

Training Kit

Handout

Sertifikat dari BNSP

Lunch + 2x Coffee Break

Souvenir

Pick Up Participant (Jogja Only)

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Sertifikasi Human Resource (HR) Manager – BNSP
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi
	Submit

SIMILAR ARTICLES

November 25, 2024

Sertifikasi Pelayanan Prima (Service Excellent) by BNSP

November 25, 2024

Sertifikasi Pengelolaan Aset by BNSP

November 25, 2024

Sertifikasi Public Speaking by BNSP