Background logo website
PT MEDIA EDUTAMA INDONESIA
Provider yang Berkarakter, Unggul dan Terpercaya
Senior Managerial Development Program Home  »  Agustus 2024 April 2024 Bali Bandung Desember 2024 Februari 2024 Human Resources Jakarta Juli 2024 Juni 2024 Lombok Managerial & Soft skills Maret 2024 Mei 2024 November 2024 Oktober 2024 Semarang September 2024 Surabaya Yogyakarta   »   Senior Managerial Development Program

Senior Managerial Development Program

February 7, 2024

Jadwal Pelatihan Senior Managerial Development Program

TanggalTempatKota
10 - 12 Desember 2024-Semarang
12 - 14 November 2024-Surabaya
08 - 10 Oktober 2024-Bandung
10 - 12 September 2024-Lombok
14 - 16 Agustus 2024-Yogyakarta
10 - 12 Juli 2024-Jakarta

DESKRIPSI

Pelatihan Senior Managerial Development Program dirancang khusus untuk membantu manajer senior mengembangkan keterampilan kepemimpinan dan manajerial yang diperlukan untuk mengelola organisasi dengan sukses dalam lingkungan bisnis yang kompleks dan dinamis. Program ini bertujuan untuk memperkuat kompetensi manajerial, meningkatkan pemahaman tentang manajemen strategis, dan mempersiapkan peserta untuk menghadapi tantangan kepemimpinan yang kompleks.

Pelatihan ini mencakup berbagai aspek penting dalam manajemen senior, termasuk kepemimpinan strategis, manajemen perubahan, manajemen kinerja, manajemen rantai pasokan dan operasi, manajemen keuangan, manajemen proyek kompleks, manajemen komunikasi, etika dan tanggung jawab sosial perusahaan, serta pengembangan keterampilan manajerial dan pengembangan diri.

Setiap materi akan memberikan pemahaman mendalam tentang topik yang relevan, melalui kombinasi antara teori, studi kasus, diskusi, dan latihan praktis. Peserta akan belajar bagaimana mengembangkan visi dan misi organisasi, merancang dan mengimplementasikan strategi bisnis yang efektif, mengelola perubahan dan inovasi, meningkatkan kinerja individu dan tim, mengoptimalkan operasi dan rantai pasokan, membuat keputusan berdasarkan data keuangan, mengelola proyek kompleks, membangun hubungan dengan stakeholder, dan menjalankan bisnis secara etis dan bertanggung jawab.

 

OUTLINE

1. Kepemimpinan Strategis

  • Peran dan tanggung jawab seorang senior manager
  • Konsep kepemimpinan strategis
  • Mengembangkan visi dan misi organisasi
  • Membuat dan mengimplementasikan strategi bisnis

2. Manajemen Perubahan dan Inovasi

  • Menganalisis perubahan organisasi
  • Mengelola ketidakpastian dan resistensi terhadap perubahan
  • Mendorong budaya inovasi di organisasi
  • Memimpin transformasi organisasi

3. Manajemen Kinerja Tingkat Lanjut

  • Membangun sistem manajemen kinerja yang efektif
  • Mengukur dan mengelola kinerja individu dan tim
  • Memberikan umpan balik yang efektif
  • Mendorong pengembangan karyawan

4. Manajemen Rantai Pasokan dan Operasi

  • Mengelola rantai pasokan secara efisien
  • Perencanaan dan pengendalian operasi
  • Meningkatkan efisiensi dan produktivitas
  • Mengoptimalkan aliran kerja dan proses operasional

5. Manajemen Keuangan dan Pengambilan Keputusan

  • Analisis keuangan dan laporan keuangan
  • Membaca dan menginterpretasikan laporan keuangan
  • Pengambilan keputusan berdasarkan data keuangan
  • Evaluasi investasi dan proyek

6. Manajemen Proyek Kompleks

  • Konsep dan prinsip manajemen proyek
  • Perencanaan, pelaksanaan, dan pengendalian proyek
  • Mengelola risiko dan mengatasi hambatan proyek
  • Evaluasi dan pengembangan proyek

7. Manajemen Komunikasi dan Hubungan Stakeholder

  • Komunikasi efektif dalam konteks manajemen senior
  • Membangun hubungan yang kuat dengan stakeholder
  • Mengelola konflik dan menangani masalah komunikasi
  • Mempromosikan komunikasi yang transparan dan terbuka

8. Etika dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan

  • Etika bisnis dan tanggung jawab sosial perusahaan
  • Membangun budaya etika di organisasi
  • Menghadapi dilema etis dalam pengambilan keputusan
  • Menjalankan bisnis secara berkelanjutan dan bertanggung jawab

9. Keterampilan Manajerial dan Pengembangan Diri

  • Meningkatkan keterampilan kepemimpinan dan manajerial
  • Mengelola waktu dan mengatur prioritas
  • Pengembangan diri dan pembelajaran sepanjang hayat
  • Membangun jejaring dan hubungan profesional

10. Proyek Akhir dan Penutup

  • Menerapkan pengetahuan dan keterampilan yang telah dipelajari
  • Proyek akhir: analisis kasus atau proyek strategis
  • Evaluasi dan umpan balik
  • Penutup dan sertifikat kelulusan
Form Pre-Registrasi

Data Materi Training

Topik Training : Senior Managerial Development Program
Link
*Jumlah Peserta Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan

Personal Data

*Nama
*Jabatan Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
* Harus di isi
Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
x