Background logo website
PT MEDIA EDUTAMA INDONESIA
Provider yang Berkarakter, Unggul dan Terpercaya
Organizational Competency Program Home  »  Februari 2026 Human Resources Yogyakarta   »   Organizational Competency Program

Organizational Competency Program

January 21, 2026

Jadwal Pelatihan Organizational Competency Program

TanggalTempatKota
11 - 12 Februari 2026-Yogyakarta

DESKRIPSI

Organizational Competency Program dirancang untuk membantu organisasi membangun, menyelaraskan, dan mengimplementasikan kompetensi inti (core competencies), kompetensi manajerial, dan kompetensi fungsional yang mendukung pencapaian visi, strategi, dan kinerja bisnis perusahaan. Pelatihan ini membekali peserta dengan pemahaman komprehensif tentang kerangka kompetensi organisasi serta cara menerapkannya secara efektif dalam sistem manajemen SDM.

 

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

  1. Memahami konsep dan peran kompetensi dalam pengembangan organisasi.
  2. Mengidentifikasi dan merumuskan core competencies, managerial competencies, dan functional competencies.
  3. Menyusun kerangka (framework) kompetensi organisasi yang selaras dengan strategi bisnis.
  4. Mengintegrasikan kompetensi ke dalam sistem HR (rekrutmen, performance management, learning & development).
  5. Mengevaluasi dan mengembangkan kompetensi karyawan secara berkelanjutan.

 

MATERI

1. Konsep Dasar Organizational Competency

  • Pengertian kompetensi dan jenis-jenis kompetensi
  • Peran kompetensi dalam keunggulan kompetitif organisasi
  • Hubungan kompetensi dengan visi, misi, dan strategi perusahaan

2. Framework Kompetensi Organisasi

  • Core competencies organisasi
  • Managerial & leadership competencies
  • Functional/technical competencies
  • Behavioral indicators dan level kompetensi

3. Penyusunan Kamus Kompetensi (Competency Dictionary)

  • Teknik identifikasi dan pemetaan kompetensi
  • Penentuan level dan standar kompetensi
  • Penyusunan deskripsi kompetensi dan indikator perilaku

4. Implementasi Kompetensi dalam Sistem HR

  • Kompetensi sebagai dasar rekrutmen dan seleksi
  • Kompetensi dalam performance management system
  • Kompetensi untuk learning & development
  • Kompetensi dan career path / succession planning

5. Assessment dan Pengukuran Kompetensi

  • Metode penilaian kompetensi
  • Competency gap analysis
  • Penyusunan individual development plan (IDP)

6. Pengembangan dan Evaluasi Program Kompetensi

  • Strategi pengembangan kompetensi organisasi
  • Monitoring dan evaluasi efektivitas kompetensi
  • Continuous improvement kompetensi organisasi

 

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

 

FACILITY

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2x Coffee Break

Souvenir

Form Pre-Registrasi

Data Materi Training

Topik Training : Organizational Competency Program
Link
*Jumlah Peserta Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan

Personal Data

*Nama
*Jabatan Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
* Harus di isi
Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
x