Motivasi Kerja Dan Peningkatan Produktifitas Kinerja

OVERVIEW

Profesionalisme pada pekerjaan meliputi bagaimana pekerjaan dilakukan dengan integritas pribadi. Setiap staf memiliki tanggung jawab untuk
bekerja mencapai kinerja dan prestasi terbaik dengan konsisten dan berkelanjutan. Keterlibatan staf dalam menjalankan komitmen organisasi dengan penuh semangat dalam gairah kerja yang totalitas, akan menjadikan organisasi mampu bekerja dan melayani stakeholders dengan baik. Permasalahan rendahnya produktivitas perusahaan sebagian besar dipengaruhi oleh mindset karyawan hingga managernya. Produktivitas mampu ditingkatkan secara signifikan bila mindset stakeholder perusahaan ditransformasikan dan dilatih menjadi mindset sukses, positif, dan kreatif sesuai tujuan strategis organisasi.

Dengan melakukan transformasi ini, diharapkan peserta akan memperoleh kesadaran “berubah” dari dalam dirinya, sehingga perubahan tersebut mampu meningkatkan produktivitas kerja perusahaan dan pencapaian pribadi. Pelatihan ini ditujukan bagi para profesional perusahaan yang organisasinya sedang atau akan meningkatkan kinerjanya, baik melalui produktivitas individu maupun produktivitas kelompok. Metode pelatihan lebih berorientasi kepada diskusi kelompok dan presentasi, simulasi business game, self assessment dan kaitannya dengan tugastugas. Kualitas kerja yang diperlukan untuk mendapatkan target sesuai dengan harapan organisasi, sangat tergantung kepada perilaku kerja yang lebih tegas dengan tujuan dan target.

Cara kerja yang menanamkan kepercayaan dalam tim kerja, akan memperkuat hubungan dan kepercayaan dalam lingkungan organisasi. Setiap staf harus saling mengenal satu sama lain, ikhlas berbagi dan menjadikan kekuasaan atas pekerjaan sebagai alat untuk memberikan pelayanan kepada sesama anggota tim. Setiap orang bekerja bukan untuk menunjukkan siapa dirinya, tapi lebih kepada semangat siapa mereka dalam hubungan pribadi dan hubungan kerja di tempat kerja.

TUJUAN

• Peserta pelatihan termotivasi untuk bekerja dengan totalitas dan berkualitas
• Peserta pelatihan dapat saling bekerja sama dalam mencapai target
• Peserta pelatihan dapat memiliki mindset dan perilaku kerja dengan orientasi target
• Peserta pelatihan memahami pentingnya mengelola waktu dengan baik dan bekerja dengan prioritas
• Peserta pelatihan mampu menjadi pribadi yang bekerja dengan profesional
• Peserta pelatihan mampu bekerja dengan tujuan, misi dan visi.
• Memahami mindset, kreatifitas, dan motivasi sebagai kunci sukses keberhasilan kerja.
• Meningkatkan semangat untuk berprestasi dan meningkatkan kompetensi sesuai dengan perencanaan karir masing-masing.
• Meningkatkan prestasi melalui pencapaian Indikator Kinerja Unit (IKU) dan Indikator Kinerja Individu (IKI).
• Meningkatkan kapabilitas manajemen waktu.
• Mengimplementasikan mindset melalui pembahasan studi kasus peningkatan produktivitas perusahaan.

MATERI PELATIHAN

Reborn Your Professionalism

1. Great Potential inside

• Menumbuhkan kesadaran untuk berprestasi
• Mengoptimalkan potensi diri

2. Breaking the limits

• Membangun optimisme diri dalam menghadapi mental blocks, kebiasaan negatif, ketakutan terhadap kegagalan serta ketakutan terhadap
  penolakan.
• Positive thinking VS Negative thinking
• Membangun pribadi sukses

3. Increase integrity

• Membangun etos kerja yang tinggi
• Meningkatkan rasa tanggung jawab
• Menjadi pribadi yang bisa diandalkan
• Menjadi pribadi yang professional

4. Maturity

• Membangun keseimbangan antara courage & consideration
• Membangun pribadi bijaksana
• Membangun pribadi keberlimpahan
• Membangun pribadi bahagia

Building Powerful and Effective Team

1. Pentingnya teamwork dalam efektifitas kinerja
2. Strategi membentuk kelompok produktif dan berprestasi
3. Kepemimpinan yang efektif
4. Strategi menciptakan sinergi dan kohesi dalam kelompok
5. Teknik komunikasi asertif

Goal Setting

1. Stress management
2. Effective Time Management
3. Membangun mindset yang berorientasi target
4. Mengetahui cara membuat S.M.A.R.T. Goal

Optimalisasi Produktivity

1. Mindset dan pengaruhnya pada efisiensi, efektivitas, dan produktivitas
2. Creative Thinking dalam Problem Solving Indikator Kinerja Perusahaan (penyelarasan IKU dan IKI)
3. Peningkatan Produktivitas melalui Sistem Penilaian Kinerja
4. Peningkatan Produktivitas melalui Success Habits
5. Pemrograman Otak Bawah Sadar
6. Manajemen Waktu dan Produktivitas Kerja
7. Studi kasus Produktivitas

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

FACILITY

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2x Coffee Break

Souvenir

Pick Up Participant (Yogyakarta)

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Motivasi Kerja Dan Peningkatan Produktifitas Kinerja
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi
	Submit

SIMILAR ARTICLES

November 25, 2024

Sertifikasi Pelayanan Prima (Service Excellent) by BNSP

November 25, 2024

Sertifikasi Pengelolaan Aset by BNSP

November 25, 2024

Sertifikasi Public Speaking by BNSP