Human Resource and Career Planning

DESCRIPTION

Munculnya permasalahan dalam suatu Oraganisasi Perusahaan dalam mengambil keputusan untuk rotasi/mutasi ataupun pengembangan karyawan lebih disebabkan tidak tersedianya suatu system yang terbuka jelas dan baku, tentang bagaimana melaksanakan maksud tersebut secara efektif dan optimal. Menyikapi permasalahan tersebut, pelatihan HR and Career Planning diharapkan dapat memberikan insight akan pentingnya mengembangkan kemampuan karyawan dengan cara-cara yang transparan dan efektif, sehingga tercipta atmosphere kerja yang saling menguntungkan kedua belah pihak, perusahaan dan karyawannya.

PURPOSE

• Peserta akan mendapatkan pemahaman dari apa yang dimaksud dengan HR & Career Planning.
• Peserta mengetahui aspek apa saja yang diperlukan dalam penyusunan suatu HR & Career Planning.
• Peserta memahami keterkaitan aspek-aspek yang dapat mendukung terlaksananya Program HR & Career Planning.

OUTLINE MATERI

• Tugas dan tanggung jawab HR departemen
• Memahami misi dan visi organisasi
• Menjabarkan misi dan visi dalam policy SDM
• Pengembangan organisasi terkait misi dan visi
• Merencanakan sumberdaya manusia (HR Planning)
• Monitoring performance SDM/mapping
• System rotasi/promotion from with in
• Implementasi hasil mapping dalam organisasi
• Pemahaman arti dalam manfaat jenjang karier
• Merencanakan jenjang karier (Career planning)
• Manafaat perencanaan jenjang karier buat kedua belah Pihak (Perusahaan dan karyawan)
• Career Planning Vs Organization Dvelopment
• HR Planning Vs Organization Development
• Career Planning Vs motivasi dan retensi karyawan
• Career Planning Vs HR Planning

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

FACILITY

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2x Coffee Break

Souvenir

Pick Up Participant (Yogyakarta)

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Human Resource and Career Planning
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi
	Submit

SIMILAR ARTICLES

November 23, 2024

Analyzing Data with Power BI

November 22, 2024

Strategic, Planning, Forecasting, Budgeting

November 22, 2024

Sertifikasi Ahli Muda K3 Lingkungan Kerja by KEMNAKER RI