Background logo website
PT MEDIA EDUTAMA INDONESIA
Provider yang Berkarakter, Unggul dan Terpercaya
Human Power Planning Home  »  Februari 2025 Human Resources Jakarta   »   Human Power Planning

Human Power Planning

February 13, 2025

Jadwal Pelatihan Human Power Planning

TanggalTempatKota
18 - 20 Februari 2025-Jakarta

DESKRIPSI

Pelatihan Human Power Planning bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam tentang strategi perencanaan sumber daya manusia (SDM) guna memastikan ketersediaan tenaga kerja yang kompeten dan sesuai dengan kebutuhan organisasi. Program ini mencakup teknik peramalan kebutuhan tenaga kerja, analisis beban kerja, strategi rekrutmen dan pengembangan SDM, serta implementasi teknologi dalam HR planning.

 

TUJUAN

  • Memahami konsep dan pentingnya perencanaan tenaga kerja dalam organisasi.
  • Menganalisis kebutuhan tenaga kerja berdasarkan strategi bisnis dan pertumbuhan organisasi.
  • Mengembangkan strategi rekrutmen, seleksi, dan pengembangan SDM berbasis Human Capital Planning.
  • Mempelajari penggunaan teknologi dalam perencanaan tenaga kerja, termasuk HR analytics
  • Menyusun strategi retensi karyawan untuk mengurangi tingkat turnover dan meningkatkan loyalitas.

 

MATERI

1. Pengantar Perencanaan Sumber Daya Manusia (SDM)

  • Definisi dan konsep Human Power Plan
  • Peran dan manfaat Human Power Planning dalam organisasi
  • Hubungan antara strategi bisnis dan perencanaan tenaga kerja

2. Analisis Kebutuhan Tenaga Kerja

  • Metode analisis beban kerja (Workforce Planning)
  • Forecasting kebutuhan tenaga kerja jangka pendek dan jangka panjang
  • Menentukan gap kompetensi dan kebutuhan pengembangan karyawan

3. Strategi Rekrutmen dan Seleksi SDM

  • Teknik rekrutmen berbasis data
  • Employer branding dan talent acquisition strategy
  • Penerapan teknologi dalam seleksi karyawan (AI-based recruitment)

4. Pengembangan dan Manajemen Karir SDM

  • Perencanaan suksesi dan career path development
  • Strategi pelatihan dan pengembangan berbasis kompetensi
  • Program mentoring dan coaching dalam pengelolaan SDM

5. Retensi dan Manajemen Kinerja Karyawan

  • Strategi retensi karyawan dan employee engagement
  • Evaluasi kinerja berbasis Key Performance Indicators (KPI)
  • Sistem reward dan kompensasi berbasis produktivitas

6. Implementasi Teknologi dalam Human Power Planning

  • HR Analytics dan perannya dalam perencanaan SDM
  • HRIS (Human Resource Information System

 

TRAINING METHOD

Pre Test

Presentation

Discussion

Case Study

Post Test

Evaluation

 

FACILITIES

Training kit

Handout

Certificate

1x Lunch & 2x Coffee Break

Souvenir

Form Pre-Registrasi

Data Materi Training

Topik Training : Human Power Planning
Link
*Jumlah Peserta Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan

Personal Data

*Nama
*Jabatan Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
* Harus di isi
Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
x