Competency-Based Assessment Center

DESKRIPSI PELATIHAN

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman tentang metode Competency-Based Assessment Center (CBAC) dalam penilaian kompetensi karyawan. Peserta akan mempelajari teknik dan alat yang digunakan untuk mengevaluasi kemampuan dan potensi individu.

TUJUAN PELATIHAN

1. Memahami konsep dasar dan manfaat CBAC.
2. Mempelajari metode dan teknik penilaian kompetensi.
3. Mengembangkan keterampilan dalam merancang dan melaksanakan assessment center.
4. Mampu menganalisis dan menginterpretasi hasil penilaian.

OUTPUT PELATIHAN

1. Pemahaman CBAC: Konsep dan manfaat penilaian kompetensi.
2. Identifikasi Kompetensi: Daftar kompetensi untuk posisi tertentu.
3. Metode Penilaian: Teknik evaluasi yang efektif.
4. Rencana Assessment Center: Desain assessment yang praktis.
5. Pelaksanaan Assessment: Praktik dan peran fasilitator.
6. Analisis Hasil: Kemampuan menganalisis dan memberikan umpan balik.

MATERI PELATIHAN

A. Hari 1: Pengenalan Competency-Based Assessment

• Sesi 1: Konsep Dasar CBAC
  • Definisi dan pentingnya CBAC.
  • Perbedaan antara CBAC dan metode penilaian lainnya.
• Sesi 2: Identifikasi Kompetensi
  • Cara mengidentifikasi kompetensi yang relevan.
  • Latihan: Menyusun daftar kompetensi untuk posisi tertentu.
• Sesi 3: Metode Penilaian
  • Teknik observasi, wawancara, dan simulasi.
  • Diskusi tentang kelebihan dan kekurangan masing-masing metode.

B. Hari 2: Pelaksanaan dan Analisis Hasil

• Sesi 4: Merancang Assessment Center
  • Langkah-langkah dalam merancang assessment center yang efektif.
  • Latihan: Membuat rencana assessment center.
• Sesi 5: Pelaksanaan Assessment
  • Praktik pelaksanaan assessment center.
  • Peran fasilitator dan penilai.
• Sesi 6: Studi Kasus

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

FACILITY

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2x Coffee Break

Souvenir

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Competency-Based Assessment Center
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi
	Submit

SIMILAR ARTICLES

October 24, 2025

KPI (Key Performance Indicator)

October 24, 2025

Sertifikasi Pelaksanaan Kehumasan by BNSP

October 24, 2025

Cashflow and Treasury Management