Advanced Leadership di Era Vuca

DESCRIPTION

Para manager dan group leader saat ini dihadapkan pada realitas baru, dimana mereka tidak hanya mengelola pekerjaan yang sifatnya teknikal. Tim yang mereka pimpin harus menghadapi kondisi bisnis yang mengalami perubahan cepat, dikenal dengan era volatility, uncertainty, complexity and ambiguity (VUCA).

Pelatihan dengan tajuk Advanced Leadership di era VUCA ini didesain khusus untuk memberikan teknik-teknik kepemimpinan bagi para manager dan group leader agar semakin solid memimpin tim dalam kondisi bisnis yang mengalami perubahan cepat.

OBJECTIVE

1. Apakah itu yang dimaksud dengan VUCA?
2. Bagaimana para pemimpin menyikapinya?
3. Apa yang harus para pemimpin lakukan agar kepemimpinannya efektif dan produktif?
4. Apakah rahasia utama para pemimpin sehingga orang-orang bersedia dipimpin?
5. Bagaimana cara sukses dalam memimpin tim dalam kondisi serba berubah?
6. Bagaimana memberdayakan anak buah sehingga anak buah mampu menjalankan semua tanggung jawabnya?
7. Bagaimana mengelola perubahan dengan cara berpikir kreatif bertindak inovatif?

COURSE OUTLINE

1. Apa itu VUCA?

• Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity
• Organisasi dan perubahan
• Adaptasi perubahan dengan metode VUCA: Vision, Understanding, Clarity, Agility

2. Refleksi kepemimpinan pada era VUCA

• Trilogi kepemimpinan: yourself, others, us
• Tiga pilar kepemimpinan efektif: integritas, kapabilitas, otoritas
• Kiat membangun integritas pribadi
• Tehnik meningkatkan kapabilitas
• Refleksi mengapa saya menjadi pemimpin

3. Empat peran pokok pemimpin

• Sebagai penentu arah – vision
• Menjadi juru bicara organisasi – understanding
• Sebagai motivator dan pelatih tim – clarity
• Menjadi agen perubahan – agility

4. Kiat Mengelola Perubahan

• 4 C dalam organisasi: Company, Competitor, Customer, Change
• Perubahan internal dan eksternal yang dialami perusahaan
• Proses perubahan model Kurt Levin: unfreezing (pencairan), changing (perubahan), pembekuan kembali (refreezing)
• Peran pemimpin dalam proses perubahan
• Praktik perubahan: Belajar dari organisasi dan perusahaan lain

5. Kompetensi Kepemimpinan dalam Perubahan (1): Berpikir Kreatif – Bertindak Inovatif

• Apa itu kreativitas, inovasi?
• Delapan prinsip kreativitas dan inovasi model Peter Drucker
• Lima kiat melakukan kreativitas dan inovasi

6. Amati, tiru, modifikasi

7. Kombinasi, sinergi

8. Langgar dan hilangkan

9. Asosiasi

10. Ubah paradigma

11. Kompetensi Kepemimpinan dalam Perubahan (2): Membentuk kerjasama tim yang solid berbasis pada rasa saling percaya

• Tiga macam tim: aligned, unaligned dan chaotic tim
• Mengaudit kesatuan kelompok di organisasi
• Games: membangun kerja sama antara atasan dan bawahan
• Peran pemimpin dalam membentuk tim

12. Kompetensi Kepemimpinan dalam Perubahan (3): Mentoring dan Coaching

• Pendekatan kepemimpinan situasional
• Memahami empat tipe anak buah
• Mengapa perlu mentoring?
• Tiga cara melakukan coaching (perintah, mengarahkan, mendorong)
• Kiat melakukan coaching

13. Rencana aksi kepemimpinan: productivity and result mindset

• Tiga penggerak utama produktivitas: setting your goals, effective scheduling, energizing yourself
• Hukum pokok dari setting your goals
• Effective scheduling melalui pengelolaan waktu
• Mengelola alur kerja (flow) dan penyebab kelelahan (burnout)
• Praktik pembuatan rencana aksi

PARTICIPANT

1. Pemimpin atau direktur perusahaan.
2. Semua manager: marketing, HRD, produksi, finance, dll.

METODE PELATIHAN

Pre test

Presentation

Discussion

Case Study

Post test

Evaluation

FASILITAS

Training Kit

Hand out

Certificate

Lunch + 2x Coffee Break

Souvenir

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Advanced Leadership di Era Vuca
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi
	Submit

SIMILAR ARTICLES

November 25, 2024

Sertifikasi Pelayanan Prima (Service Excellent) by BNSP

November 25, 2024

Sertifikasi Pengelolaan Aset by BNSP

November 25, 2024

Sertifikasi Public Speaking by BNSP