Effective Training and Development Program Design

DESKRIPSI

Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam kepada peserta mengenai strategi, metode, dan tahapan dalam merancang program pelatihan dan pengembangan SDM yang efektif dan berorientasi hasil.

OUTLINE MATERI

1. Peran Strategis Pelatihan dan Pengembangan SDM

• Siklus manajemen pelatihan dan pengembangan
• Learning Organization dan budaya pembelajaran

2. Training Needs Analysis (TNA)

• Tiga level analisis: organisasi, pekerjaan, individu
• Teknik pengumpulan data TNA: wawancara, observasi, kuesioner, data kinerja
• Penyusunan Competency Gap Analysis

3. Menentukan Tujuan dan Sasaran Pelatihan

• Merumuskan tujuan pelatihan menggunakan model SMART
• Menyusun Learning Outcomes

4. Prinsip dan Tahapan Desain Program Pelatihan

• Konsep ADDIE Model (Analysis – Design – Development – Implementation – Evaluation)
• Struktur dokumen desain pelatihan (training outline, flow, dan modul)

5. Pemilihan Metode dan Media Pembelajaran

• Metode pembelajaran: lecture, case study, simulation, blended learning, elearning
• Pemilihan media sesuai karakteristik peserta6. Penyusunan Materi dan Silabus Pelatihan
• Langkah-langkah menyusun silabus yang efektif
• Struktur silabus: deskripsi, tujuan, output, dan outline

7. Evaluasi Pelatihan dan Pengukuran Dampak

• Model evaluasi: Kirkpatrick Level 1–4 (Reaction, Learning, Behavior, Results)
• Model Phillips ROI dalam pelatihan
• Teknik pengumpulan data evaluasi: pre-post test, feedback, dan observasi kerja

8. Monitoring dan Follow-up Program Pelatihan

• Rencana tindak lanjut (Post-Training Action Plan)
• Mentoring dan coaching sebagai kelanjutan pengembangan
• Mengintegrasikan hasil pelatihan ke sistem penilaian kinerja

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

FACILITY

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2x Coffee Break

Souvenir

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Effective Training and Development Program Design
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi
	Submit

SIMILAR ARTICLES

November 20, 2025

Pelatihan Sertifikasi Petugas Investigasi Insiden by BNSP

November 20, 2025

Basic Power BI

November 20, 2025

Proffesional Skill For Secretary