Training Online – Desain Kompetensi Jabatan

TUJUAN PELATIHAN

Adanya model kompetensi dan persyaratan Kompetensi Jabatan Pegawai yang sesuai dengan dengan kondisi dan kebutuhan organisasi merupakan tujuan akhir dari pelatihan ini, dimana tujuan utama yang akan dicapai adalah:

• Membangun model kompetensi yang sesuai dengan kondisi dan proses bisnis di Perusahaan Anda.
  
• Menetapkan persyaratan kompetensi jabatan di lingkup perusahaan.
  
• Memahami konsep kompetensi.
  
• Mengembangkan ketrampilan dalam merumuskan Core dan Generic Competencies, Soft dan Hard Competency.
  
• Membuat Model Kompetensi, Kamus Kompetensi dan Standard Kompetensi Jabatan.
  
• Memahami cara mengimplementasikan Manajemen Sumber Daya Manusia berbasis kompetensi.
  
• Inventarisasi kompetensi inti organisasi.
  
• Inventarisasi kompetensi yang berkaitan dengan struktur organisasi/jabatan, uraian jabatan, klustering jabatan dan persyaratan jabatan.
  
• Membuat model kompetensi yang sesuai dengan kondisi dan kebutuhan perusahaan.

MATERI PELATIHAN

1. Konsep Kompetensi
   
2. Jenis Kompetensi
   
3. Format Penulisan Kompetensi
   
4. Level Kompetensi
   
5. Taxonomy Bloom
   
6. Intellectual Behaviors: Kognitif, Afektif dan Psikomotorik
   
7. Kamus Kompetensi
   
8. Langkah-langkah Membuat Kamus Kompetensi
   
9. Matriks Kompetensi
   
10. Latihan
    
11. Presentasi & Feedback

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Training Online – Desain Kompetensi Jabatan
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi
	Submit

SIMILAR ARTICLES

January 18, 2025

Training Online – Internal Audit ISO 9001:2015

January 17, 2025

Training Online – KPI (Key Performance Indicator)

January 17, 2025

KPI (Key Performance Indicator)